Stellenausschreibung 

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen

Sachbearbeiter im Fachdienst Stadtentwicklung, Liegenschafts- und Immobilienmanagement (m/w/d)

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten der Bauverwaltung,
• Betreuung der kommunalen Liegenschaften, inkl. Vertragswesen und Verkauf,
• Überarbeitung spezifische Satzungen des Fachdienstes,
• Mitarbeit kommunales Klimaschutzkonzept sowie Stadt- und Landschaftsentwicklung,
• Mitwirkung im Bauleit- und Regionalplanungsverfahren,
• Abrechnung von Straßenbeiträgen,
• Potenzial- und Leerstandskataster,
• Gebührenkalkulationen im Bereich Wasser und Abwasser, sowie Friedhofswesen

Eine Aufgabenänderung und die Übertragung weiterer, der fachlichen Eignung und Berufserfahrung entsprechenden Aufgaben bleibt vorbehalten.

Unsere Anforderungen an Sie:

Fachliches Anforderungsprofil:

• Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) oder Bachelor of Arts Public Administration oder oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich öffentliche Verwaltung, Verwaltungsrecht, Immobilienwirtschaft, Kommunalmanagement oder Stadtplanung
• Berufserfahrung, wünschenswert im öffentlichen Dienst (Bauverwaltung oder Liegenschaftsmanagement)
• Erfahrung im Kommunal-, Verwaltungs- und Satzungsrecht
• Kenntnisse im Gebühren- und Beitragsrecht, insbesondere im Bereich kommunaler Abgaben
• Kenntnisse im Vertragsrecht sowie Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Pacht-, Miet- und Nutzungsverträgen
• Kenntnisse im Grundstücks- und Immobilienmanagement
• Idealerweise Kenntnisse im Bauplanungs-, Bauordnungs- und Raumordnungsrecht
• Kenntnisse in den Bereichen Stadtentwicklung, Klimaschutzplanung und kommunale Entwicklungsprozesse sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Persönliches Anforderungsprofil:

• flexibel, engagiert, belastbar und teamfähig
• Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit
• Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit
• wirtschaftliches, pragmatisches und kostenbewusstes Handeln
• Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Offenheit für Neues / Digitalisierung

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit,
• flexible Arbeitszeiten,
• mobiles Arbeiten (nach Einarbeitung und Antragstellung),
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,
• (E-) Bike-Leasing,
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgung) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)

Die Bewerbungsfrist endet am 8. November 2026

Die Bewerbung erfolgt ausschließlich online über unser Bewerbermanagement BITE. Die Stellenausschreibung sowie das Bewerbungsformular finden Sie auf unserer Homepage (Rathaus | Politik - Karriere) https://www.grossalmerode.de/rathaus-politik/rathaus/karriere/ oder direkt über den folgenden Link: https://bewerbermanagement.net/jobposting/5bedfaa4a3d56f358eda518745fbfa44a187aff30.